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人格测验广泛用于考查被试人格特征。然而,应聘情境不同于一般情境,此时应聘者为了获得工作存在较高的作伪动机,在此情境下的人格测验呈现出一些不同的特点。将本文梳理了国内外关于应聘情境下的人格测验的研究。归纳了应聘情境下的人格测验的特点。
应聘情境下人格测验的特点
【摘 要】
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人格测验广泛用于考查被试人格特征。然而,应聘情境不同于一般情境,此时应聘者为了获得工作存在较高的作伪动机,在此情境下的人格测验呈现出一些不同的特点。将本文梳理了国
【出 处】
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社会心理科学
【发表日期】
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2012年5期
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