论文部分内容阅读
目前某企业在开展员工分级分类管理工作,本文在该管理思路下,通过分析某部门内部一般管理工作的绩效价值情况及岗位人员业务承担情况,探索分级管理考核方法,以实现薪酬的正向激励作用,同时利于提升员工的工作主动性和创造力,对提升企业的整体绩效水平与竞争力有着积极作用.
一般管理岗的分级考核在企业中的应用
【摘 要】
：
目前某企业在开展员工分级分类管理工作,本文在该管理思路下,通过分析某部门内部一般管理工作的绩效价值情况及岗位人员业务承担情况,探索分级管理考核方法,以实现薪酬的正向
【机 构】
：
中国石油天然气股份有限公司塔里木油田分公司
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2021年2期
其他文献
我国经济的快速发展带动着石油行业的发展,而在石油企业经营管理中,党建思想政治工作是重要的组成部分,但是在实际的工作中存在一些不足之处.对此,为了对这些问题进行有效解
期刊
现代社会进步的标志之一就是交通便利,出门后到处都是路,到处都是车,真是方便极了。可是,它也带来负面的效果:这就是被称为“世界第一公害”的交通事故。我们先来看看以下的
《实用电源技术丛书》是由中国电源学会主编,由中国电源学会和科学出版社联合组织出版的一套大型电源技术丛书。电源技术近年来发展非常迅速,其重要性日益明显,发展到今天,
本文依据考古材料结合文献记载,对历史上夫余王国的地理位置、政治制度、文化习俗及影响作了简要论述。吉林市东团山南城子,应为夫余国前期王城。
Based on the archaeologi
人工智能已经成为现代技术和产业变革的重要领域.人工智能的引入也将对暖通空调专业产生深远影响.培养适应人工智能背景下的暖通空调专业研究生对于暖通领域的未来发展至关重
期刊
今年5月,我女儿钱舟应浙江电视台之邀,从美国飞回西子湖畔,参加浙籍文化名人情系桑梓的演出活动。到家后,为了晚上的演奏,她便在家里拉琴,一边拉一边对我说:“爸爸,你给我听