新时代国有企业思想政治工作守正创新路径探究

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunnymurder
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在新时代要求下,国有企业思想政治工作必须有明确的方向,在不断创新的过程中,推动企业面对环境的错综变化,有正确的政治方向,国企改革进入攻坚期,面对各种困难,在这种环境下要加强党的建设,才能引领国企改革创新走向成功,真正使国有企业守正创新思想的高效落实.文章对国有企业思想政治工作路径进行分析、研究,以提高企业思想政治工作水平,促进企业的创新发展.
其他文献
社会经济不断发展背景下,推动我国房地产行业良好发展,但面对激烈的市场竞争环境压力,房地产企业想要提升实力,长久发展,还需要立足当下发展现状,积极探寻适合房地产企业发展
党建和思想政治工作的学习与探讨是我国每一家大中小型企业都必须要推进的企业内部工作,是企业实现可持续发展过程中必不可少的环节.特别是针对国有企业来说,国有企业作为我
新形势下,思想政治工作担负着“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务.政工人员作为贯彻落实新时代宣传思想工作的主力军,应得到足够的重视.文章分析了湖南省
ERP系统的使用为企业的运营管理提供了便利,同时在业务管理和职能部门管理方面也提高了效率,集中线上管理思维逐渐渗透到系统内部,促成了一系列有利于企业加快发展的理念模式
目前,我国的卫生体制改革正在不断深化,特别是医疗保障措施的引入,提高医疗服务水平,医院之间的竞争越来越激烈.确保长期可持续生存和发展,定期组织培训和考核,提高科技水平
随着社会经济和现代医学技术的发展,医疗专业化导致基层医院忽视了工会组织部门的工作质量,阻碍医院精神文明建设的发展.在社会主义核心价值观思潮的影响下,基层医院工会工作
在科技革命在全世界全面发展的影响下,互联网技术已经在人们的生活和工作中得到广泛的应用,人们已经迈进了网络大数据时代.大数据时代的主要特征就是处理数据技术的大范围应
近年来随着人们生活压力逐渐加大,越来越多的人就医情况也逐渐地增多,由此所带来的医患矛盾也出现了增多趋势,这就给医院思想政治工作带来了巨大的挑战,特别需要重视对待患者
在企业中,经常劳务外包人员辞职率高,企业人力资源管理成本较高的问题.鉴于此,企业劳务外包人员的思想稳定,这对于员工个人和企业而言都是非常重要的.企业需要掌握这部分员工
高科技新时代的到来,网络是现在人类不可缺少的一部分,网络直播更是覆盖整个时代.网络直播是最近几年唯一一种高互动的视频娱乐.教育等直播作为新兴的传播方式深得大学生们的