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为解决激励合约理论的量化和实际应用问题，提出了信号传递激励合约模型的基于SVR的数值分析方法。利用SVR对效用函数建模，对委托人通过激励合约向代理人传递其特征信号的优化模型Ⅱ进行了量化分析。具体推导出了该模型的梯度表达式，给出了相应的梯度法迭代算法，并进行数值计算和量化分析，观察上述信号传递模型中某些参数变化对合约均衡点变化趋势的影响。计算结果的合理性表明，用基于SVR的数值分析方法定量分析激励合约模型是可行的。