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回顾了人力资源开发理论中有关员工忠诚与忠诚度的一系列研究,包括员工忠诚与忠诚度的概念、评价方法、影响因素、培养与提高的对策等,展望了该领域进一步研究的发展方向。
员工忠诚与忠诚度的研究综述
【摘 要】
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回顾了人力资源开发理论中有关员工忠诚与忠诚度的一系列研究,包括员工忠诚与忠诚度的概念、评价方法、影响因素、培养与提高的对策等,展望了该领域进一步研究的发展方向。
【机 构】
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天津商学院管理学院
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年13期
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