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重症医学科是一个复杂的技术环境，与高强度的工作量相关。使用高效率的管理策略是必要的，以确保资源最佳利用和保证患者安全。护理人力配置与护理质量及医院效率密切相关，护理人力的配置方法大都根据护理工作量来决定，护理工作量的计算是护士人力配置的基础。如何准确测量护理工作量以确定合理的护理人力资源配备迫在眉睫”。国外已有多种工作量评估量表。护理活动评估量化表（NAS）”是2003年根据治疗干预评分系统（TherapeuticInterventionScoringSystemTISS）更新而来，是重症医学科中测量基于