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本文首先简述了图书馆馆员职业成长的概念,其次探讨了影响馆员职业成长的个人因素和情境因素,从组织和个人的视角提出了促进馆员职业成长的对策,主要包括加强馆员职业生涯管理、增强人力资本、培养积极的心理资本和扩展广泛的社会资本,对促进馆员的职业成长具有一定的借鉴意义。
图书馆馆员职业成长的影响因素及对策探析
【摘 要】
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本文首先简述了图书馆馆员职业成长的概念,其次探讨了影响馆员职业成长的个人因素和情境因素,从组织和个人的视角提出了促进馆员职业成长的对策,主要包括加强馆员职业生涯管
【机 构】
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江苏理工学院图书馆
【出 处】
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办公自动化
【发表日期】
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2015年12期
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