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当前，正是技术迅猛发展的时代，人们的生活节奏加快，思想观念也在发生着深刻而全面的变化。在新形势下，加强和改进思想政治工作，是摆在全党及各级党政机关面前的一件大事。下面我就如何做好新形势下的思想政治工作这一问题谈几点认识。
一、建立逐级谈心制度
谈心活动在思想政治工作中有特殊的功能和作用。在机关中，普通干部和各级领导干部都可能有各自不同的思想问题。由于缺少沟通，许多干部特别是年轻干部，对自己的优缺点往往知之甚少，不仅不利于当事人的进步，而且会贻误工作。而领导干部的思想认识如果有问题却不能及时得到解决的话，危害就更大了。加强机关干部思想政治工作，谈心是一种十分有效的方法。上级机关要关心下级干部，及时了解和掌握其思想状况。我们在考察干部时，不仅要听取他人的反映，还要听取本人的陈述。遇到调动、提拔、家庭变故、工作困难、群众反映等特殊情况时更要进行谈心活动，以利于矛盾的化解，增强机关内部凝聚力。
二、寻求新的方法
做好思想政治工作，如果没有一个与之匹配的好方法和手段，就有可能事倍功半，甚至前功尽弃。首先，要由单向性向多向性拓展。过去，计划经济的整齐划一性，使人们形成单向、单一、单调的思维方式和工作方法。如今市场经济中经济主体和利益主体的多元化，促进了社会阶层和思想观念的多样性，这就决定了思想政治工作方法必须具有多向性和灵活性。过去用惯的“一把钥匙开百把锁”的思想教育方法已落伍，即使采用“一把钥匙开一把锁”的思想工作方法也显得落后了。“锁”的复杂性、多变性，决定了如今不仅要根据各种不同的“锁”打制出形形色色的“钥匙”，而且即使是面对同一把“锁”，也可能需要花样不断翻新的各种“钥匙”，并使用不同方法才能打开。其次，要由偏重灌输向注重渗透拓展。灌输的方法过去是思想政治工作的一个重要方法，在今天仍然有其使用价值。但是，市场经济的特点不断强化着人们的自主性意识，它会对外在的灌输产生一定的排斥甚至逆反心理，不注意研究接受者的特点，用大话、空话进行思想政治工作，就不可能取得实际效果。思想政治工作固然最终要让人明白大道理，但最好是把大道理贯穿和渗透在小道理之中。上下级之间、同事之间展开必要的批评，应当得到肯定，但总是采用训诫的方式则往往适得其反。在改革開放的年代，有些思想和观念问题是非界限不十分清楚，有待于实践来证明，如果简单地采用是非对错、非此即彼的方法，采用我讲你听、我训你受的方法，就达不到预期的效果，还可能起到反作用。
三、坚持以人为本，促进人的全面发展和社会全面进步
思想政治工作是做人的工作，离开了人就事论事，往往很难解决人的思想问题，所以在基层开展思想政治工作中，一定要充分体现以人为本的理念。一是基层思想政治工作要坚持为人民服务的根本宗旨，坚持好为广大干部群众和社会主义服务的方向，坚持“三个代表”重要思想的要求；二是基础思想政治工作，要坚持“三贴近”的工作原则，真正落实好尊重人、理解人、关心人的工作要求；三是基层思想政治工作要坚持以广大干部群众拥护为标准，要扎实地落实好“三个一切”，即：一切为了广大干部群众、一切依靠广大干部群众、一切成果由广大干部群众共享，当然也包括思想政治工作的成果和精神文明建设的成果，也由广大干部群众来共享。
四、坚持用科学发展观指导思想政治工作实践，不断做好理论武装工作
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想，是指导建设中国特色社会主义的理论基础，是新世纪阶段全党全国人民继往开来，全面建设小康社会的根本指针。只有用马克思主义在中国发展的最新成果来指导我们的实践，努力回答干部群众关心的重大理论问题，在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，才能不断巩固和发展各族人民团结奋斗的共同思想基础。要紧密联系当前形势发展的实际，紧密联系干部群众的思想实际，引导干部群众正确掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的内涵和实质精神，使其真正成为广大干部群众全面建设小康社会的强大思想武器。
五、要充分认清人文关怀的重要性
“金钱万能”、“物质至上”、“精神失落”和“道德沦散”是伴随工业文明发展的一股“暗流”，特别是资本主义在物质财富猛增的同时，造成了价值理想的缺失、人自身的失落和人与人之间关系的失调。中国特色社会主义现代化建设在总结和汲取资本主义的历史教训时，始终以实事求是的态度，在加强物质文明建设的同时，高度重视精神文明建设，并把注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，作为加强和改进思想道德建设的重要途径和方法。这是十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一代中央领导集体“以人为本”情怀和关注民生问题的具体体现，是在精神文明建设上的与时俱进，体现了党的创新意识和创新思维，从而使党的纲领更贴近时代脉搏。
人文关怀思想的产生与人类文明发展相同步，与人们追求社会和谐、建设美好精神家园相适应。随着经济发展和社会进步，人文关怀的内涵不断丰富拓展。人文关怀已经从原来的侧重教化，发展为进一步强化对人的主体地位的肯定和尊重，对人的生存状况的关怀，对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求。
当前，我国已进入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期。经验表明，当一个国家的现代化进程开始加速，或者说当一个社会正在急剧转型时，不仅社会问题频繁发生，而且心理问题也将大量凸显。一些人理想信念动摇，导致人生价值观扭曲，社会竞争加剧导致压力感加重，生活节奏加快，带来紧张感增加，改革过程中出现的社会问题引起心理失衡，文化价值观念的变迁，造成心理上的困惑，社会陌生感增加，导致归属感程度降低，等等。因此，党的十七大报告强调，注重心理疏导，具有十分重要的现实指导意义。
注重人文关怀和心理疏导，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足我国基本国情，吸收世界文明成果，根据人民群众的实际需要，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人，做到晓之以理、动之以情，导之以行、持之以恒，使人文关怀和心理疏导在加强精神文明工作中，发挥更大的作用，让其在“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）的实践中取得新进展，它将为我国的和谐社会建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
一、建立逐级谈心制度
谈心活动在思想政治工作中有特殊的功能和作用。在机关中，普通干部和各级领导干部都可能有各自不同的思想问题。由于缺少沟通，许多干部特别是年轻干部，对自己的优缺点往往知之甚少，不仅不利于当事人的进步，而且会贻误工作。而领导干部的思想认识如果有问题却不能及时得到解决的话，危害就更大了。加强机关干部思想政治工作，谈心是一种十分有效的方法。上级机关要关心下级干部，及时了解和掌握其思想状况。我们在考察干部时，不仅要听取他人的反映，还要听取本人的陈述。遇到调动、提拔、家庭变故、工作困难、群众反映等特殊情况时更要进行谈心活动，以利于矛盾的化解，增强机关内部凝聚力。
二、寻求新的方法
做好思想政治工作，如果没有一个与之匹配的好方法和手段，就有可能事倍功半，甚至前功尽弃。首先，要由单向性向多向性拓展。过去，计划经济的整齐划一性，使人们形成单向、单一、单调的思维方式和工作方法。如今市场经济中经济主体和利益主体的多元化，促进了社会阶层和思想观念的多样性，这就决定了思想政治工作方法必须具有多向性和灵活性。过去用惯的“一把钥匙开百把锁”的思想教育方法已落伍，即使采用“一把钥匙开一把锁”的思想工作方法也显得落后了。“锁”的复杂性、多变性，决定了如今不仅要根据各种不同的“锁”打制出形形色色的“钥匙”，而且即使是面对同一把“锁”，也可能需要花样不断翻新的各种“钥匙”，并使用不同方法才能打开。其次，要由偏重灌输向注重渗透拓展。灌输的方法过去是思想政治工作的一个重要方法，在今天仍然有其使用价值。但是，市场经济的特点不断强化着人们的自主性意识，它会对外在的灌输产生一定的排斥甚至逆反心理，不注意研究接受者的特点，用大话、空话进行思想政治工作，就不可能取得实际效果。思想政治工作固然最终要让人明白大道理，但最好是把大道理贯穿和渗透在小道理之中。上下级之间、同事之间展开必要的批评，应当得到肯定，但总是采用训诫的方式则往往适得其反。在改革開放的年代，有些思想和观念问题是非界限不十分清楚，有待于实践来证明，如果简单地采用是非对错、非此即彼的方法，采用我讲你听、我训你受的方法，就达不到预期的效果，还可能起到反作用。
三、坚持以人为本，促进人的全面发展和社会全面进步
思想政治工作是做人的工作，离开了人就事论事，往往很难解决人的思想问题，所以在基层开展思想政治工作中，一定要充分体现以人为本的理念。一是基层思想政治工作要坚持为人民服务的根本宗旨，坚持好为广大干部群众和社会主义服务的方向，坚持“三个代表”重要思想的要求；二是基础思想政治工作，要坚持“三贴近”的工作原则，真正落实好尊重人、理解人、关心人的工作要求；三是基层思想政治工作要坚持以广大干部群众拥护为标准，要扎实地落实好“三个一切”，即：一切为了广大干部群众、一切依靠广大干部群众、一切成果由广大干部群众共享，当然也包括思想政治工作的成果和精神文明建设的成果，也由广大干部群众来共享。
四、坚持用科学发展观指导思想政治工作实践，不断做好理论武装工作
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是做好新形势下思想政治工作的重要指导思想，是指导建设中国特色社会主义的理论基础，是新世纪阶段全党全国人民继往开来，全面建设小康社会的根本指针。只有用马克思主义在中国发展的最新成果来指导我们的实践，努力回答干部群众关心的重大理论问题，在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量，才能不断巩固和发展各族人民团结奋斗的共同思想基础。要紧密联系当前形势发展的实际，紧密联系干部群众的思想实际，引导干部群众正确掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的内涵和实质精神，使其真正成为广大干部群众全面建设小康社会的强大思想武器。
五、要充分认清人文关怀的重要性
“金钱万能”、“物质至上”、“精神失落”和“道德沦散”是伴随工业文明发展的一股“暗流”，特别是资本主义在物质财富猛增的同时，造成了价值理想的缺失、人自身的失落和人与人之间关系的失调。中国特色社会主义现代化建设在总结和汲取资本主义的历史教训时，始终以实事求是的态度，在加强物质文明建设的同时，高度重视精神文明建设，并把注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，作为加强和改进思想道德建设的重要途径和方法。这是十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一代中央领导集体“以人为本”情怀和关注民生问题的具体体现，是在精神文明建设上的与时俱进，体现了党的创新意识和创新思维，从而使党的纲领更贴近时代脉搏。
人文关怀思想的产生与人类文明发展相同步，与人们追求社会和谐、建设美好精神家园相适应。随着经济发展和社会进步，人文关怀的内涵不断丰富拓展。人文关怀已经从原来的侧重教化，发展为进一步强化对人的主体地位的肯定和尊重，对人的生存状况的关怀，对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求。
当前，我国已进入发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期。经验表明，当一个国家的现代化进程开始加速，或者说当一个社会正在急剧转型时，不仅社会问题频繁发生，而且心理问题也将大量凸显。一些人理想信念动摇，导致人生价值观扭曲，社会竞争加剧导致压力感加重，生活节奏加快，带来紧张感增加，改革过程中出现的社会问题引起心理失衡，文化价值观念的变迁，造成心理上的困惑，社会陌生感增加，导致归属感程度降低，等等。因此，党的十七大报告强调，注重心理疏导，具有十分重要的现实指导意义。
注重人文关怀和心理疏导，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足我国基本国情，吸收世界文明成果，根据人民群众的实际需要，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人，做到晓之以理、动之以情，导之以行、持之以恒，使人文关怀和心理疏导在加强精神文明工作中，发挥更大的作用，让其在“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）的实践中取得新进展，它将为我国的和谐社会建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。