【摘 要】
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现代企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,首先必须加强对人才的重视。而薪酬作为企业人力资源管理的重要内容,它在人力资源管理过程中的作用尤为突出。薪酬管理作为现代
【机 构】
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中电建水环境治理技术有限公司; 中国水电工程顾问集团有限公司;
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现代企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,首先必须加强对人才的重视。而薪酬作为企业人力资源管理的重要内容,它在人力资源管理过程中的作用尤为突出。薪酬管理作为现代企业人力资源管理的重要组成部分,对企业的生存发展起着至关重要的作用。越来越多的企业已经开始逐步开始对薪酬管理制定的完善。本文立足于对企业薪酬管理基础理论知识的了解,重点分析企业薪酬管理工作的现状及其存在的问题表现,并在此基础上提出完善和发展企业薪酬管理工作的建议、对策。
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