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随着经济的快速发展,人们对医疗也逐渐重视起来,那么如何保证医院在当今社会中能长久的生存下去呢?通过对从医人员的心理引导,用"激励"的手段去激发从医人员的积极性。这种方式运用在医院的人力资源管理中,起到比较明显的效果,可见,这种方式在心理学上可以造成较大的影响。对于医院而言,如何合理有效的利用好"激励"这个方法去促进医院的长久发展,是本篇文章将要述说的要点,本篇文章通过目前医院拥有体现去讨论、归纳、总结出用什么方法去激励从医人员,促进医院的长远发展。