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随着医疗改革的不断深化以及信息数字化的快速发展,加强医院人事档案管理现代化和信息化建设刻不容缓。文章运用SWOT分析方法对医院人事电子档案管理的内部优势、劣势及外部机遇、威胁进行了分析。在认清内外部形势的基础上,明确发展方向,从而制定科学的发展规划,提出目前医院人事电子档案管理的对策与建议：（1）加强医院档案管理意识,优化人事电子档案管理制度;（2）加强医院人事电子档案管理的风险控制,保护档案信息安全;（3）培养复合型人才,加强医院人事电子档案管理工作的人才队伍建设;（4）建立医院人事电子档案的管理网络,