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近年来,随着互联网的高速发展,网络求职已然成为大学生求职的一种途径。凭借着其信息量大、针对性强、成本低、无地域限制等优点,面对激烈的市场竞争,网络求职以其快速、高效、经济的方式受到越来越多的大学生求职者的青睐。但网络求职由于受自身虚拟特性的发展限制,也存在着很大的风险性。本文针对大学生对网络求职的意向、经历、动因、信任度等方面分析大学生对于网络求职的前景认知,以及大学生对于网络求职存在的意见与建议。