新经济时代企业人力资源管理创新研究

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在新经济时代,网络化、知识化改变了企业创新发展的标准,知识成为企业的战略资产,而作为知识承载者的人力资源,是企业最重要的资源,企业人力资源管理更成为企业竞争力的关键。本文对新经济时代的概念和特征、我国人力资源现状、企业人力资源管理创新的重要性等进行了论述,提出了新经济时代的人力资源管理创新的措施,为我国广大企业人力资源管理工作提供依据和参考。
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