局长在总结时说，接待有讲究，陪客出效益。陪客就像挠痒痒，关键是看挠的在不在部位，挠的力量合不合适。
　　市局对县市级各个局的年度考核即将全面展开。这是关系到各个局在全市的排名，关系到各个局及其领导在市局和县级市党政主要领导心中的印象、地位。局领导高度重视，全局上下总动员，专题片、资料、现场、汇报等各项工作早早开始准备，经过一个多月的努力全部提前到位。
　　这天下午，市局将考核组的成员名单传到了局里。考核组共五人，组长由正处级副科长、副局长刘超担任，成员是市里的两名科长、两名副科长组成。
　　局长立即召开局领导班子成员会议，针对已经制定的接待方案，讨论有针对性的陪客细节。由于考核时间是两天，在县里只住一天，重点就围绕着一顿晚餐及晚餐后的活动安排展开了讨论。大家将了解掌握的考核组成员的学习、工作、生活、爱好等方面的情况逐一进行了交流。最后，局长在大家充分讨论之后作了安排。
　　在酒桌上陪酒时，谈论的话题与喝酒的方式要注意围绕每个人的特点：
　　刘超调研员、副局长，喜欢写作，近年来在系统内刊物上发表了四篇调研文章以及五篇散文，大家要掌握一到兩篇调研文章的主要观点，记得一到两篇散文的段落。他喜欢喝红葡萄酒，对葡萄酒有一定的研究，为其准备一瓶“大拉”，就一瓶，因为他认为不懂红酒的人把红酒当饮料喝是暴殄天物，酒必须保证是真品，让专卖店的经理要签上字。组长在考核中的作用大家是清楚的。
　　曾建平科长，再有一年就要退休了，他虽然不能帮助你成事，但能让你坏事。喜欢人人都尊重他，像尊重市局领导一样尊重他。喝酒喜欢别人顺着他，大家千万不能逆着他的意思。他喜欢说荤段子，也会逼着别人说，姜局长比较幽默，准备一两个，如果贾心怡副科长在场，一定只能讲“素外荤内”的。
　　钱进程科长今年以来创新开展的专题活动得到了国家部委的肯定和推广，组织了两次有影响的全省性推广活动，大家与他要多谈专题活动的好处，特别是要多谈我们的受益之处以及对今后工作的重要作用，他喜欢大家谈他的得意之作。他为人豪爽，喜欢喝高度白酒，兴起之时喜欢大杯干杯，张局长在适当的时候主动地陪一陪，但大家都要有心理准备，不管点上谁，都不能扫他的兴，他是考核过程中最能够影响定性结果的人。
　　贾心怡副科长，比较文静，虽是副科长，但已作为组织人事科长的候选人考察过，市局上下对她很尊重；不喝酒，只喝一个牌子的酸奶，要提前安排好。如果讲荤段子她离开时，办公室蒋主任陪她到小休息室坐一坐，讲完后叫你们。她来就是在考核中看看情况，熟悉人头的。
　　周正副科长，省选调生，从乡镇到县局、地级市局，基本每个地方工作一到两年，虽然三十多岁，但很稳重，市局的领导非常赏识。酒量不大，最怕喝多失态影响自己的前途和形象，大家对他要注意劝酒的度。与郑局长是老乡，郑局长多与他叙叙乡情。
　　晚餐之后，按照已经确定的陪同方案，先陪考核组的领导回酒店作简单的整理，稍作休息，再分别带他们去相应的地方休闲。办公室提前订好房间安排好。刘超调研员、副局长去看茶艺表演喝茶，安排一两个懂行的陪他聊聊茶文化；曾建平科长去洗澡，找个好的按摩师帮他按摩；钱进程科长去唱歌，唱完后再去喝酒吃夜宵；贾心怡副科长去做美容，档次要高，找真正的高级技师；周正副科长到棋院去下棋，找个高手陪他。
　　精心的安排，周到的陪同，让考核锦上添花。年终考核结果，名次位居全市第二，全局上下非常高兴，领导职工的名利各有所得。局长在总结时说，接待有讲究，陪客出效益。陪客就像挠痒痒，关键是看挠的在不在部位，挠的力量合不合适。挠的不是痒痒的地方，什么样的力度都不舒服，甚至让人更难受；挠在了痒痒的地方，力度不到不解痒痒，力度过了又让人疼痛。几个人都需要挠痒痒，如果只顾着给一个人挠，其他人看着会感到越来越痒痒，必须给每个人都挠一挠，否则，即使这些人能忍着，心里也会感到不舒服，有的还会非常难受。