【摘 要】
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<正>转变员工消极的工作态度,有没有妙招,是循序渐进还是一步登天?建立一套改善员工消极工作态度的正确方法,是考验管理者的管理水平高低和沟通能力高低的重要因素。成功的管
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<正>转变员工消极的工作态度,有没有妙招,是循序渐进还是一步登天?建立一套改善员工消极工作态度的正确方法,是考验管理者的管理水平高低和沟通能力高低的重要因素。成功的管理者能将员工消极的思想,转换为乐观的期许,将意志消沉、斗志全失的员工,转变为斗志昂扬、激情四射的勇者。转变员工消极的工作态度的原则……强化优点,教育感化苛责、咒骂、抱怨绝不是最有效的管理方法。应帮助员工克服消极的工作态度,建立起积极健康的工作心态,管理者尽量减少对员工不良表现的责备,多多发
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