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人力资源管理是企业管理的重中之重,是保证企业能够正常运转的必要工作流程,人力资源管理工作能够顺利进行,将对企业良性发展和在市场上保持足够的竞争力等起到了重大作用.本文针对企业进行人力资源管理现状和过程中出现的一系列问题进行仔细探讨,提出了一些改进措施及应对策略,以帮助企业加强对人力资源的管理.
企业人力资源管理中存在的问题及策略
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的重中之重,是保证企业能够正常运转的必要工作流程,人力资源管理工作能够顺利进行,将对企业良性发展和在市场上保持足够的竞争力等起到了重大作用.本
【机 构】
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中国石油东北销售营口分公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年25期
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