薪不能成为盗窃的理由！也没有任何理由能让人盗窃，盗窃违法！”这是民警对一个“特殊”盗贼的忠告。
　　这名盗贼的“特殊”之处在于，他是因讨要工钱不成而偷盗。该男子在一个餐馆做了7天的传菜员，后来不想干了便提出辞职，但老板迟迟不结工钱，他一气之下到收银台偷了700余元的硬币。当民警问该男子难道不知晓收银台有监控探头时，该男子说：“我知道上面有探头，是老板欠我工钱在先，我拿他点钱也是应该，哪管那么多！”
　　可是，正如民警所说，盗窃违法，不管什么原因都不能成为盗窃的理由。许多非正常的讨薪方式，看似博人眼球，但不仅收效甚微，而且有时还会对公共安全造成极大危害。
　　前段时间，漳州一男子为讨薪资爬上高压塔并往下扔鞭炮，因现场地处国道与省道交汇点，车流量大，这一行为导致该路段堵车2小时，严重危害了公共秩序和交通安全。
　　除了这些，甚至还有被拖欠工资的农民工为了讨回属于自己的血汗钱，不惜以命相逼的例子，而这种种过激反应产生的根源只有一个——讨薪难。
　　如今，为了改善“讨薪难”现象，尽量减少和避免此类事件的发生，我国不断制定和完善关于维护农民工合法权益的相关法律、政策。
　　福建省人力资源社会保障厅近期与省公安厅、检察院、法院联合制定了处理涉嫌拒不支付劳动报酬的条例。该条例就涉及拒不支付劳动报酬犯罪案件，明确了人力资源社会保障部门与执法司法部门的衔接机制，为向公安机关顺利移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为提供了制度保障。
　　政策如果得不到落实，那就只是一张空头支票。因此，只有依靠相关部门的贯彻落实，农民工的切身利益才能得到充分保障。通俗点说，就是要帮助农民工真正把被拖欠的工资拿到手，而政府也正在为此不断努力。
　　福建省人力资源社会保障厅日前发布信息称，为维护劳动者合法权益，将加大执法力度，以遏制企业拖欠工资行为。自2014年11月起，他们联合有关部门在全省范围内开展专项检查，对建设施工项目和劳动密集型企业等欠薪易发行业和企业加大执法力度，进行集中整治。据了解，专项检查将持续到2015年春节。
　　新年伊始，一条“福建漳平法院为155名农民工讨薪103万元”的新闻进入大家的视线，这无疑为帮助农民工摆脱“讨薪难”的困境开了个好头。在漳平市法院集中发放欠薪执行款现场会上，刚领到欠薪的王某非常激动：“这下咱可以安心过年了。”
　　在他乡努力拼搏一年后，带着自己的劳动所得回家与亲人团聚，如此简单的愿望，希望今后实现的道路越来越通畅，另类讨薪的事件不再发生。