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我国市场化跟着经济的不断提升也渐渐区域国际化的模式，有着比较高的要求，能够进一步落实基础知识，实现相关工作的流程，将需求和变化进一步完善，对于学习的内容要进一步加强能力的实践和拓展，能够进一步提高专业的水平，完善管理模块，将学生的职业技能加强，争取学有所得，所以要进一步将文化课知识的侧重单落实，实现专业的实践化培训管理，进一步加强定向的学习模式，实现必修选修相结合。所以本文针对中职学校如何为小微企业培养高素质技能型人才做了以下探讨。