论文部分内容阅读
机关单位能力的内耗,不仅会造成资源的极大浪费,还会严重削弱机关单位完成其职责任务的效能。机关单位作为政府的组成因子,改善或消除机关单位的能力内耗,对于提高政府公共治理和服务的水平具有重要意义。机关单位能力内耗的治理,必须在准确把握其能力内耗形成机理的基础上,坚持正确的治理导向,从体制机制、权责关系、治理模式、人员配备和组织文化等方面科学规划综合施策。