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企业以提取专项基金实施员工持股计划是近年来出现的新的激励资金来源形式,目前国家对这类员工持股计划的财税处理尚未有明确规定.本文对企业提取的专项基金的属性、以提取专项基金作为资金来源实施员工持股计划的特点进行了分析,指出其属于工资薪金的一部分,财务上应计入成本费用,税务方面应按收付实现制进行企业所得税税前扣除,在股票权益归员工时再进行个人所得税缴纳义务.