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本次分析了企业薪酬管理公平性的概念与内涵,并分析其对员工工作绩效的影响,最后在此基础上探究如何提升薪酬管理公平性.
企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响研究
【摘 要】
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本次分析了企业薪酬管理公平性的概念与内涵,并分析其对员工工作绩效的影响,最后在此基础上探究如何提升薪酬管理公平性.
【机 构】
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重庆中交港口发展有限公司,重庆,400082
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2019年6期
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