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西方国家的经验表明，企业工会组织能够提高劳动者收入，而由于国情的差异，中国许多学者的实证研究，得到的却是似是而非的结果，并没有形成定论。文章利用2012年广东省外来务工人员调查数据，分别使用最小二乘法和工具变量法对工资进行回归。结果表明使用工具变量法估计企业工会组织的工资效应是必要的，而使用最小二乘法估计出的结果则是有偏的。但两种估计方法的结果都说明，企业设立工会组织对工人的工资收入存在显著的正影响。