【摘 要】
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通过对企事业单位思想政治工作人们的思想特点、存在问题及原因分析,我们有必要以传统文化和马列主义、毛泽东思想为指导思想,将干部人事制度和法律监督制度作为监控手段,并
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通过对企事业单位思想政治工作人们的思想特点、存在问题及原因分析,我们有必要以传统文化和马列主义、毛泽东思想为指导思想,将干部人事制度和法律监督制度作为监控手段,并运用正面激励和反面激励等激励措施来加强企事业单位思想政治工作的建设。
Through analyzing the ideological characteristics, existing problems and reasons of people’s ideological and political work in enterprises and institutions, it is necessary for us to use the traditional culture and Marxism-Leninism and Mao Zedong Thought as the guiding ideology, regard the cadre personnel system and legal supervision system as the monitoring tools, and use the positive Incentives and negative incentives and other incentives to strengthen the ideological and political work of enterprises and institutions.
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