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激励理论和机制是现代管理学十分重要的内容，率先被大学教育领域所应用。从实践看，激励原理在高校中发挥了积极的作用。现今各高校也将此原理运用到学生管理工作中。在已有激励条件下，筑建高校学生管理工作激励体制，最大化调动各个激励要素的作用，使学生在优质的教育环境和条件下成为高素质人才。本文旨在通过对激励原理的相关内容的阐述，结合现状，为高校学生管理工作激励原理的应用提供可行性策略。