招聘会我们还去不去

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最初.招聘会因其能够提供供需双方见面的机会而大受欢迎。但是现在的人事制度.人才流动状况却今非昔比,人才市场整体供大于求。因此.几乎每场大型招聘会都人满为患,媒体上出现的“人才大集”也许是最好的形容。不过一些主办单位总是希望人越多越好.只要摊位都出租出去门票卖得 Initially, the job fair was very popular because of its ability to provide both supply and demand. However, the personnel system nowadays is not the same as the flow of qualified personnel, and the overall talent market is oversupplied. Therefore, almost every large-scale job fair is overcrowded, and the emergence of the “talent pool” in the media may be the best way to describe it. However, some organizers always hope that the more people the better. As long as the booths are out of rental tickets sold
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