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随着社会经济的高速发展，大学生就业压力的增大，女大学生成为兼职队伍中的一个重要组成部分，但是由于法律法规划分不明确、市场机制不成熟、政府监管不给力、学校引导不周全以及女大学生本身生理和心理方面的特殊性，使其在兼职期间权益受损的现象屡见不鲜，给学生、家庭、学校和社会造成不可估量的严重后果。本文旨在通过调查对女大学生兼职中存在的各种风险进行归类并进行原因分析，给避免女大学生校外兼职权益受损现象的发生提供有益帮助。