评先切莫“平”先

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评比先进是各级营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,促进各项工作任务全面落实的一种主要手段和方法。工作实绩应是评先取舍的基本标准和重要标尺。但在基层年终工作总结评比中,也还存在着先进集体、先进个人“轮流坐庄”、“论资排辈”等评先中重平衡,评比中求平均 The advanced appraisal is one of the major means and methods to create a work atmosphere at all levels, that is, to compare, study, catch, help and super and promote the full implementation of various tasks. Performance should be the first choice of basic criteria and important ruler. However, at the grassroots level in the final evaluation of work, there are still advanced collectives, advanced individuals, “take turns taking turns”, “seniority”
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