看见需求,为老年人提供精细化服务

来源 :数据 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hongjiansu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>从跃达养老智慧平台到跃达高精度定位系统、跃达POS系统、评估照护管理系统等等,优跃达在成立的11年里,先后研发了5款智慧养老信息化管理系统以及4款健康安全产品。在优跃达总经理刘亚群看来,无论是研发产品或软件,还是搭建养老信息化平台,优跃达的最终目的都是要服务养老行业的机构或者老人。“先看见老人需求,想好怎么提供服务,然后再开始着手研发产品。”这是刘亚群一直坚信的做智慧养老产品的核心理念。
其他文献
关于加拿大华文文学的起源,迄今众说纷纭。本文运用新发现的文学史料做出学术理论和文本研究的双重探讨,辨析既往加华文学缘起研究的缺失与误读,并通过80余年(1881—1966)历史阶段里的文学活动个案、作家以及刊登在华文报刊和社区刊物上的华文文学作品,附加相关的社区、人物之文学活动,寻找加华文学的缘起,勾勒出较为全面的加华文学发展轨迹,并试图据此建构早期加华文学研究的学术范畴。其中最重要的探索,是通过
目的 探讨不同类型胎盘植入性疾病(PAS)及不同止血方式对妊娠结局的影响。方法 回顾性分析735例不同类型及不同妊娠合并疾病PAS患者产后24小时出血量;产后出血、子宫切除及血制品输注等不良妊娠结局发生率;住院期间最低血红蛋白浓度及住院天数之间的差异。并分析不同止血方式产后24小时出血量的差异。结果 (1)PAS合并内科疾病患者产后出血发生率、血液制品输注率及住院时长均高于PAS合并产科疾病者,而
"啃老"现象不但是社会问题,而且也是个体心理问题的呈现。该文从成就动机相关理论展开分析,明确压力影响、唤醒水平低、归因不当是造成高校毕业生"啃老"问题的主要原因,并提出树立自信、提高唤醒水平、正确归因等减少"啃老"问题的几点策略。
<正>10月16日至22日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开。在全体代表共同努力下,大会取得了圆满成功,达到了统一思想、坚定信心、明确方向、鼓舞斗志的目的。这是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。
期刊
随着我国社会经济体系的全面优化与革新,在社会发展需求导向影响下,财务会计工作正处于改革发展的关键时期。以我国企业的日常经营管理活动为例,在企业日常运营和管理过程中,科学引入相应的管理会计理论和有关体系制度,不仅可以在原有基础上进一步提高企业的管理决策执行效率、强化财务会计工作开展质量和综合水平,同时还能针对企业内部的资金使用和管理效益进行必要加强与优化,从而保障管理会计职能在企业实践应用中得到可持
目的:比较早期乳腺癌保乳术后大分割与常规分割放疗方案的临床疗效及安全性,为早期乳腺癌保乳术后患者的放疗方式提供最优选择。方法:选取2018年6月至2021年6月我院收治的78例早期乳腺癌保乳术后患者。大分割组(n=39)剂量:全乳照射PTV 43.5 Gy/2.9 Gy/15 f,瘤床同步补量PTV-tb49.5 Gy/3.3 Gy/15 f。常规分割组(n=39)剂量:PTV 50 Gy/2.0
近年来植物病害问题的频繁发生,严重影响着中国农业的生产与发展。为了提高植物抗病能力,从而抵御植物病害,本文归纳了基因组学、转录组学、蛋白质组学和代谢组学技术在植物抗病研究中的应用,总结了培育抗病品种、生物防治、植物病害监测技术等方法来减轻植物病害,从分子水平上分析了不同植物抗病机理,揭示相关抗病基因与其生长发育之间的密切关联。同时本文指出组学技术应用于植物抗病存在的不足,仍有一些低丰富度或低分子量
体部立体定向放射治疗目前被广泛应用于非小细胞肺癌的放射治疗中,与常规放射治疗相比,其具有少分次数、大分割剂量的特点,因此其对于加速器机械的精度及放射治疗准确性的要求更高。本文围绕肺癌SBRT主要做了下面几个方面的研究:(1)基于RIT113软件验证加速器等中心精度的可行性研究。使用基于EPID的Wisnton-Lutz实验,通过引入已知位移和反复测量测试该软件验证加速器等中心精度的准确性和重复性。
红色应色文化本身就孕育了丰富的教学资源,高校在舞蹈教学开展过程中也应将红色文化与高校舞蹈教学有机融合,进一步提升高校舞蹈教学的红色文化基因,赋予高校舞蹈教学鲜活的生命力。高校在舞蹈教学过程中要看到红色文化融入高校舞蹈教学的可行性,在此基础之上将红色文化编排到高校舞蹈教学之中,将高校舞蹈教学与德育和情感体验相融合,积极推进红色文化融入高校舞蹈教学实践过程,进一步提升高校舞蹈教学效果。
数字化转型是顺应新一轮科技革命和产业变革的必然要求,对企业人力资本结构及长远发展有着重大影响。本文借助爬虫数据处理归集了企业年报中的“数字化转型”关键词,创新性地刻画出企业数字化转型程度指标,并基于中国上市民营企业2007—2019年数据,实证检验了企业数字化转型对人力资本结构的影响及其渠道机制。研究表明,企业数字化转型显著推动了人力资本结构升级,并呈现出一定的结构异质性,对中、高技能员工有显著的