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在现代管理学中，激励管理逐渐发展，也正是因此，如何利用激励管理手段最大化释放员工的工作潜力从而最大化企业经济效益成为了国有企业薪酬管理的问题之一。文章将会在了解激励管理在国有企业薪酬管理中发挥的作用后，根据激励管理应用过程中存在的问题谈论对应策略。
激励管理在国有企业薪酬管理中的运用
【摘 要】
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在现代管理学中，激励管理逐渐发展，也正是因此，如何利用激励管理手段最大化释放员工的工作潜力从而最大化企业经济效益成为了国有企业薪酬管理的问题之一。文章将会在了解激励管理在国有企业薪酬管理中发挥的作用后，根据激励管理应用过程中存在的问题谈论对应策略。
【机 构】
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中国三峡集团流域管理中心，湖北宜昌443133
【出 处】
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大众商务
【发表日期】
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2022年6期
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