【摘 要】
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伴随着我国政治、经济、文化的快速发展,人民的生活水平发生了日新月异的变化,各个领域都取得了显著的成果.在新形势下,国有企业也在紧跟时代步伐,纷纷采取有效措施加大改革
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伴随着我国政治、经济、文化的快速发展,人民的生活水平发生了日新月异的变化,各个领域都取得了显著的成果.在新形势下,国有企业也在紧跟时代步伐,纷纷采取有效措施加大改革创新步伐,获得了明显成效,但在企业管理精细化方面还存在一些问题,尤其是企业工会女工工作方面还有不足.本文结合当前国有企业的发展背景,首先提出国有企业在工会女工工作方面存在的问题和不足,然后结合实际,对国有企业如何创新工会女工工作提出几点建议.
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