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摘要：文体活动作为企业文化建设的重要内容，同时也是“三基”工作的一个载体，开展丰富多彩的文体活动，有陶冶情操、提高素质、振奋精神的作用，有利于弘扬团队精神、激励创新奋进、营造和谐氛围，促进“三基”工作的发展。
关键词：文体活动；三基工作；作用发挥
文体活动作为企业文化建设的重要内容，同时也是“三基”工作的一个载体，开展丰富多彩的文体活动，有陶冶情操、提高素质、振奋精神的作用，有利于弘扬团队精神、激励创新奋进、营造和谐氛围，促进“三基”工作的发展。
1文体活动在“三基”工作中的意义
一是企业发展的需要。开展文体活动，其外在形式是热闹、欢乐，是身体的锻炼，但把企业的目标任务与文体活动融合在一起，就能起到增强团队观念，挖掘聪明才智，培养企业精神，激发工作热情的作用。所以，文体活动是“三基”工作的组成部分，它的作用是不能替代、不能削弱的，并且要与时俱进，根据企业目标任务的需要，根据职工队伍的实际，从形式上、方式上、内容上，不断强化，不断拓展。通过艺术分享、竞技交流、融洽合作等过程，加上各级领导干部的共同参与，创造了良好的人际关系环境，让职工在欢畅、快乐的心境中工作和生活。同时，领导的才艺、勤奋、真诚待人的形象，本身也是一种动力，能使职工心悦诚服地接受领导，为企业承担责任，形成“千斤重担大家担”的格局，打造优秀团队。
二是满足职工精神文化生活的需要。追求高质量生活品味，追求时尚，已成为职工精神文化生活的主旋律。完善必要的文体设施，组织业余文体活动，是满足职工精神文化需求的重要内容。新乡处在基地和泵站一线购置了健身器材，维修了活动中心各活动室，修建了塑胶篮球场地、体育馆，举办大型文体活动等，引导职工利用好8小时以外业余生活，提高审美情趣和生活情趣，从心理素质、生活方式等方面逐步适应形势发展的要求。如新乡处摄影协会深入泵站，深入生活，积极组织创作活动。拍摄了大量的体现石化管道事业发展和石化管道输油工人精神风貌的好作品。每年都在全国各媒体刊登新闻和艺术照片100余幅，为文明建设提供了舆论支持。协会还组织了踏青采风活动，创作期间，新老会员融入大自然，细心拍摄，切磋技艺，优秀作品在网上登出，使会员摄影技术和创作热情得到了较大提高。目前，参加文体活动的人越来越多，稳定了职工的情绪，密切了干群关系，增强了凝聚力。
三是用先进文化占领职工思想阵地的需要。文体活动蕴涵着丰富的主题，体现了企业文化和职工的精神风貌，具有了先进文化的内涵。在文化活动中确立的写新输、说新输、演新输的指导思想，反映、提炼、升华职工学习、工作和生活中富有时代特色的精神，传播着企业文化、安全文化、廉洁文化和礼仪文化。职工在参加各种文体活动竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实地表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。而且这种教育过程是在极为自然、生动活泼的活动中进行的，会收到较好的效果。笔者在实际工作中感到了文体活动是一种行动的教育，一种潜力巨大的教育力量。文体活动可以多方面地培养职工良好的道德和意志，培养遵守纪律，顾全大局等好作风，还可以在活动中和他人比较，互相学习，互相帮助，赞扬对手的成功从而得到精神的升华。从“大政工”的视觉看，一切对人的思想有着积极引导作用的言行和行动都是思想政治工作。文体活动寓教于乐，是生动形象的思想政治工作。特别是现代生活节奏加快，来自社会、工作、家庭等方方面面的压力，文体活动能形成感情互动，实现阳光思维，用乐观的心态看待工作和生活。
2抓好文体活动的作用点，带动“三基”工作的三个效应
一是抓阵地，带动服务效应。实现好、维护好和发展好广大职工的根本利益，是促使基层职工献身“三基”工作的一种向心力和凝聚力。文体活动的阵地对促进职工对企业的感情，改善人文关系环境方面能起到积极的作用。阵地的基础设施是开展文体活动的硬件，是基本保证，不容忽视。处在这方面舍得花钱投资，基地和泵站同步考虑、同步规划、统一安排。目前，完善了基层七个输油站和基地篮、排球场8座，有乒乓球、台球、棋牌、阅览室、歌舞厅、健身房等19间，使各类文体活动有了阵地，基地职工活动中心已成为职工、社区居民文化活动的中心场所。
二是抓骨干，带动人才效应。文体活动广泛深入地开展，离不开职工群众中的热心人、带头人，不能没有心甘情愿为之付出心血和汗水的骨干。领导需要骨干的支持，群众需要骨干的带动。没有文体骨干的参与，文体活动就会“断层”、“弱化”，起不到它应有的作用。
在日常工作中应重视培养文体活动骨干，抓住“发现选拔，培养训练，严格管理”这三个环节，把有专长的职工登记在册，采取送出去，请进来的方法培养骨干。送出去就是选送部分骨干到外单位学习，如利用业余时间把篮球、排球骨干送出学习，目前处有12人获得国家二级篮球、排球裁判证书。请进来就是把专家请进来，把地方上优秀的文体活动人才请进来，利用业余时间广泛培训文体活动骨干。处先后举办了篮球、排球、太极拳、摄影培训班等，培养了一支300多人的文体活动骨干队伍。新乡处各级领导的认识十分明确，因此，生产再忙，也合理安排时间，坚持开展文体活动，发挥骨干的特长，活动开展不断。工余饭后职工就在各个场地活动起来，篮球场上奔跑激烈，排球场上哨声不断，室内象棋拉开战局，乒乓球台挥拍抽杀。领导职工不分你我，男女一争高低，职工的工作积极性高了，精神面貌变了，骨干队伍辐射带动文体活动的活跃，在构建和谐新输、推进“三基”工作进程中发挥着举足轻重的作用。
三是进社区，带动和谐效用。社区是职工群众生活娱乐的主要地带，把文体活动搬到社区，打造家喻户晓的知名品牌文体活动。如春节期间举办了龙狮闹春和游园活动，龙狮欢腾跳跃，给节日增添了喜庆热闹的气氛，受到了职工和社区人居民的欢迎。2000多名职工和社区人员参加了20项游艺活动，大家沉浸在一片浓浓的和谐、欢乐、喜气的节日气氛之中。“和谐杯”排球赛是令人感动的球赛，场上队员勇敢顽强、奋力拼搏，场外“啦啦队”呐喊助威，拿衣送水，忙得热火朝天；看台上的观众不时爆发出阵阵欢呼声；现场播出百篇各参赛队和观众的来稿。球赛带给职工的精神激励已远远超出了体育竞技的范畴，一场排球赛就是一次交流，有了交流就有融合。在不知不觉中，人际关系融洽起来，冷漠的心热情起来，疏远的心亲近起来，感受排球给大家庭带来的欢心。以球为媒营造朝气蓬勃的体育氛围，打造和谐社区，体现了处领导带领广大干部职工励精图治、与时俱进、开拓创新的精神，如今新乡处全处上下，洋溢着一种和谐融洽的氛围。
关键词：文体活动；三基工作；作用发挥
文体活动作为企业文化建设的重要内容，同时也是“三基”工作的一个载体，开展丰富多彩的文体活动，有陶冶情操、提高素质、振奋精神的作用，有利于弘扬团队精神、激励创新奋进、营造和谐氛围，促进“三基”工作的发展。
1文体活动在“三基”工作中的意义
一是企业发展的需要。开展文体活动，其外在形式是热闹、欢乐，是身体的锻炼，但把企业的目标任务与文体活动融合在一起，就能起到增强团队观念，挖掘聪明才智，培养企业精神，激发工作热情的作用。所以，文体活动是“三基”工作的组成部分，它的作用是不能替代、不能削弱的，并且要与时俱进，根据企业目标任务的需要，根据职工队伍的实际，从形式上、方式上、内容上，不断强化，不断拓展。通过艺术分享、竞技交流、融洽合作等过程，加上各级领导干部的共同参与，创造了良好的人际关系环境，让职工在欢畅、快乐的心境中工作和生活。同时，领导的才艺、勤奋、真诚待人的形象，本身也是一种动力，能使职工心悦诚服地接受领导，为企业承担责任，形成“千斤重担大家担”的格局，打造优秀团队。
二是满足职工精神文化生活的需要。追求高质量生活品味，追求时尚，已成为职工精神文化生活的主旋律。完善必要的文体设施，组织业余文体活动，是满足职工精神文化需求的重要内容。新乡处在基地和泵站一线购置了健身器材，维修了活动中心各活动室，修建了塑胶篮球场地、体育馆，举办大型文体活动等，引导职工利用好8小时以外业余生活，提高审美情趣和生活情趣，从心理素质、生活方式等方面逐步适应形势发展的要求。如新乡处摄影协会深入泵站，深入生活，积极组织创作活动。拍摄了大量的体现石化管道事业发展和石化管道输油工人精神风貌的好作品。每年都在全国各媒体刊登新闻和艺术照片100余幅，为文明建设提供了舆论支持。协会还组织了踏青采风活动，创作期间，新老会员融入大自然，细心拍摄，切磋技艺，优秀作品在网上登出，使会员摄影技术和创作热情得到了较大提高。目前，参加文体活动的人越来越多，稳定了职工的情绪，密切了干群关系，增强了凝聚力。
三是用先进文化占领职工思想阵地的需要。文体活动蕴涵着丰富的主题，体现了企业文化和职工的精神风貌，具有了先进文化的内涵。在文化活动中确立的写新输、说新输、演新输的指导思想，反映、提炼、升华职工学习、工作和生活中富有时代特色的精神，传播着企业文化、安全文化、廉洁文化和礼仪文化。职工在参加各种文体活动竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实地表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。而且这种教育过程是在极为自然、生动活泼的活动中进行的，会收到较好的效果。笔者在实际工作中感到了文体活动是一种行动的教育，一种潜力巨大的教育力量。文体活动可以多方面地培养职工良好的道德和意志，培养遵守纪律，顾全大局等好作风，还可以在活动中和他人比较，互相学习，互相帮助，赞扬对手的成功从而得到精神的升华。从“大政工”的视觉看，一切对人的思想有着积极引导作用的言行和行动都是思想政治工作。文体活动寓教于乐，是生动形象的思想政治工作。特别是现代生活节奏加快，来自社会、工作、家庭等方方面面的压力，文体活动能形成感情互动，实现阳光思维，用乐观的心态看待工作和生活。
2抓好文体活动的作用点，带动“三基”工作的三个效应
一是抓阵地，带动服务效应。实现好、维护好和发展好广大职工的根本利益，是促使基层职工献身“三基”工作的一种向心力和凝聚力。文体活动的阵地对促进职工对企业的感情，改善人文关系环境方面能起到积极的作用。阵地的基础设施是开展文体活动的硬件，是基本保证，不容忽视。处在这方面舍得花钱投资，基地和泵站同步考虑、同步规划、统一安排。目前，完善了基层七个输油站和基地篮、排球场8座，有乒乓球、台球、棋牌、阅览室、歌舞厅、健身房等19间，使各类文体活动有了阵地，基地职工活动中心已成为职工、社区居民文化活动的中心场所。
二是抓骨干，带动人才效应。文体活动广泛深入地开展，离不开职工群众中的热心人、带头人，不能没有心甘情愿为之付出心血和汗水的骨干。领导需要骨干的支持，群众需要骨干的带动。没有文体骨干的参与，文体活动就会“断层”、“弱化”，起不到它应有的作用。
在日常工作中应重视培养文体活动骨干，抓住“发现选拔，培养训练，严格管理”这三个环节，把有专长的职工登记在册，采取送出去，请进来的方法培养骨干。送出去就是选送部分骨干到外单位学习，如利用业余时间把篮球、排球骨干送出学习，目前处有12人获得国家二级篮球、排球裁判证书。请进来就是把专家请进来，把地方上优秀的文体活动人才请进来，利用业余时间广泛培训文体活动骨干。处先后举办了篮球、排球、太极拳、摄影培训班等，培养了一支300多人的文体活动骨干队伍。新乡处各级领导的认识十分明确，因此，生产再忙，也合理安排时间，坚持开展文体活动，发挥骨干的特长，活动开展不断。工余饭后职工就在各个场地活动起来，篮球场上奔跑激烈，排球场上哨声不断，室内象棋拉开战局，乒乓球台挥拍抽杀。领导职工不分你我，男女一争高低，职工的工作积极性高了，精神面貌变了，骨干队伍辐射带动文体活动的活跃，在构建和谐新输、推进“三基”工作进程中发挥着举足轻重的作用。
三是进社区，带动和谐效用。社区是职工群众生活娱乐的主要地带，把文体活动搬到社区，打造家喻户晓的知名品牌文体活动。如春节期间举办了龙狮闹春和游园活动，龙狮欢腾跳跃，给节日增添了喜庆热闹的气氛，受到了职工和社区人居民的欢迎。2000多名职工和社区人员参加了20项游艺活动，大家沉浸在一片浓浓的和谐、欢乐、喜气的节日气氛之中。“和谐杯”排球赛是令人感动的球赛，场上队员勇敢顽强、奋力拼搏，场外“啦啦队”呐喊助威，拿衣送水，忙得热火朝天；看台上的观众不时爆发出阵阵欢呼声；现场播出百篇各参赛队和观众的来稿。球赛带给职工的精神激励已远远超出了体育竞技的范畴，一场排球赛就是一次交流，有了交流就有融合。在不知不觉中，人际关系融洽起来，冷漠的心热情起来，疏远的心亲近起来，感受排球给大家庭带来的欢心。以球为媒营造朝气蓬勃的体育氛围，打造和谐社区，体现了处领导带领广大干部职工励精图治、与时俱进、开拓创新的精神，如今新乡处全处上下，洋溢着一种和谐融洽的氛围。