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股利支付的概念来源于股权激励机制,其起源于美国,现在西方一些发达国家已经比较完善的运营这个机制,而在我国是近些年才被引入到我国企业管理理念中来,对其我国企业,尤其是那些上市公司的发展起到了很大的作用,逐渐受到了更多的重视,在新企业准则中也对此问题进行规范,然而,对照国际会计准则和西方发达国家的一些成效,我国在股利支付会计核算方面还存在很大差距,其中包括一些具体问题的确认.下面就结合笔者多年的实践,针对《股利支付》准则中等待期的确认、行权条件、公允价值等问题进行分析,并提出了《股利支付》准则下一步亟待完善的