【摘 要】
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近年来,高校在坚持为师生和教学、科研服务方向的前提下,围绕如何运用社会化机制和产业化的形式,建立新型后勤保障体制等方面,大胆实践、开拓创新、积极探索,取得了突破性的
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近年来,高校在坚持为师生和教学、科研服务方向的前提下,围绕如何运用社会化机制和产业化的形式,建立新型后勤保障体制等方面,大胆实践、开拓创新、积极探索,取得了突破性的进展,目前,已有一部分高校已经实现了后勤服务系统与学校的规范分离.很多高校根据事企分开、科学管理的原则,建立了"小机关,大实体"或"小机关,多实体"的甲、乙方后勤管理模式.对后勤集团的经费核算采用了"拨改付"的核算方式,即学校与后勤以合同和契约的形式签订社会服务协议,根据后勤集团为学校
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