企业创新离不开员工的自发性和创造力,员工建言行为作为员工重要的一类角色外创新行为,得到了学者和业界的关注。整合信号理论和行为计划理论,以799名企业员工为被试,采用问卷调查法研究了高绩效工作系统感知与员工建言行为的关系及这一关系中人力资本与员工幸福感的链式中介效应。实证结果显示,虽人力资本的近端中介效应不显著,但员工幸福感既具近端中介效应,亦发挥通过员工人力资本实现的链式中介效应。高绩效工作系统感知对员工建言行为的影响可通过以下路径实现:“高绩效工作系统感知→建言行为”“高绩效工作系统感知→员工幸福感→建
采用PF-300便携式甲烷、总烃、非甲烷总烃测试仪对烧结杯试验产生的烟气挥发性有机物含量进行分析,研究混合料水分、固体燃料质量分数和燃料种类对烧结烟气挥发性有机物释放的影响。研究结果表明:挥发性有机物在烧结过程中持续释放,在烧结过程的后1/3段其排放浓度明显降低;适宜的水分、较低的固体燃料消耗有利于降低挥发性有机物排放,同时,煤粉作为燃料时挥发性有机物排放明显比焦粉的挥发性有机物排放高且排放总质量与固体燃料的挥发分正相关,而非甲烷总烃的产生量不受燃料种类的影响,说明挥发分不是非甲烷总烃产生的决定性因素。
我国畜禽养殖粪污产生量大,多将其制沼气,但粪污中含有大量重金属,严重制约沼液和沼渣的资源化利用,为此提出采用微生物−化学联合工艺脱除沼渣中重金属。首先,采用以嗜酸氧化亚铁硫杆菌为优势菌种的菌液进行沼渣中重金属的微生物浸出,接种菌液的体积分数为10%,并向沼液沼渣混合体系中添加质量浓度为2 g/L的S和3 g/L的Fe2+,浸出时间为48 h;其次,采用化学浸出法进一步脱除沼渣中重金属,浸出剂选用总浓度为0.1 mol/L的混合溶液(柠檬酸和乙酸的浓度比为1꞉1),浸出时间为24 h;