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本文从人本管理的内涵为起点，讨论事业单位实行人本管理的有问题。事业单位实行人本管理必要性从三方面展开论述：事业单位实行人本管理是社会发展的基本要求：事业单位实行人本管理是事业单位实现现代化管理的重要保障：人本管理是事业单位可持续发展的根本保证。事业单位实行人本管理的切入点为：确立以人为本的人力资源管理新理念：建立以人为本的管理机制：培育有特色的组织文化。