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企业实行激励机制最根本的目的是正确引导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时，也实现自身的价值，从而使他们的积极性和创造性能够继续保持下去。激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业的兴衰，因此，如何运用好激励机制也就成为了现代企业面临的一个十分重要的问题。
激励员工不用钱
【摘 要】
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企业实行激励机制最根本的目的是正确引导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时，也实现自身的价值，从而使他们的积极性和创造性能够继续保持下去。激励机制运用的好坏在一
【机 构】
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国网湖北省电力公司武汉市东西湖区供电公司
【出 处】
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科技与创新
【发表日期】
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2014年21期
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