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街道办事处是我国公共部门中的基层单位,有效开展人力资源管理工作,对提升街道办事处工作极为有利。因此,街道办事处领导要意识到人力资源管理的重要性。新时期,人力资源管理在各行各业中都占据着重要位置。若是街道办事处没有做好人力资源管理工作,则会造成人力资源流失,同时降低内部工作人员的工作积极性,导致街道办事处的职能效用难以充分发挥出来。基于此,街道办事处需要对人力资源管理工作中的问题予以明确,并结合具体问题制定出合理的解决方案,以此提高人力资源管理的实效性。