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在企业党务工作之中,考核方法的作用在于激励、督促、警戒党员干部,使党员干部能够认真对待本职工作,在党务工作的阵地中做好各项工作,创新企业党务工作方法,推动企业党务工作的深入开展。本文围绕企业党务工作考核展开研究,探究企业党务工作考核中的考核体系的有效构建,旨在推动企业党务工作考核的有效开展。