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事业单位人力资源管理是事业单位提高管理水平和质量,更好的服务经济社会发展的重要内容,也是事业单位不断发展的必然要求,在事业单位管理过程中应充分了解和掌握事业单位人员构成的基本特点,以事业单位专业技术人员的根本利益为出发点,在管理内容、管理方式上创新,从而切实提升事业单位人力资源管理的水平和质量。本文对事业单位人力资源管理进行分析,在此基础上提出相应的对策建议。