浅析流动人员人事档案管理中存在的问题及对策

来源 :卷宗 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong489
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
流动人员人事档案是档案的重要组成部分,具有档案管理基数大、人员流动性强、管理机构多样等特点,本文对流动人员人事档案管理中存在的问题进行了阐述,并提出相应对策.
其他文献
伴随现代社会经济的持续发展与进步,人类对物质生活水平与质量提出更高层次要求,为了充分满足人类物质与精神文化方面的需求,人们开始选择外出劳动获取相应报酬来应对自身需
人事档案管理在人力资源管理当中是非常重要的一个环节.传统的档案管理模式已经很难满足时代的发展需求,在一定的程度上抑制了当代的档案使用效益和单位的发展.因此,必须要将
随着文件档案管理工作在科学管理中的地位越来越重要,如何做好科学有效的文件档案管理工作变得非常迫切,因此本文通过构建规范化的文件档案管理体系来提高档案管理的水平,解
在实际的科技档案管理过程中,只有不断提升管理工作能力水平,提升档案收集整理的规范化和标准化,才能够将科技档案在科研领域中的作用充分发挥出来.对档案进行整理以及保管是
新形势下的医院改革不断深化,对医院管理工作提出高要求.医院工作当中,最为重要的就是档案管理,这是工作的主要环节,关系到医院的未来发展.传统意义上的档案管理没有明确制定
自改革开放以来,成千上万的人投身于城建档案管理工作中.在克服千难险阻后,才使档案事业发展壮大.为此感到欣喜的同时,也绝对不能忽视存在的问题,如管理意识薄弱、管理制度缺
人社档案是真实记录人类社会发展、进步的重要凭证,涵盖了企事业单位、社会组织和个人的有保存价值的信息资料.在信息化新时期,人社档案管理工作者应把握新形势,从工作理念、
基层公安机关涉密档案管理工作是基层公安机关的重要工作内容之一,由于档案管理工作还存在诸多薄弱环节,基层公安机关涉密档案失泄密风险较大.本文主要针对基层公安机关涉密
对档案管理工作来说,事业单位改革意味着诸多变化,档案管理工作涉及的内容、工作、职责也更为广泛,事业单位传统的档案管理模式显然已经无法适应当前改革的步伐,档案管理工作
原始地质资料是国家投入巨大资金和地质工作者辛勤付出换取的第一手地质资料,也是地质报告编写的重要依据.做好原始地质资料归档工作是实现地质资料科学管理和有效利用的基础