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本文回顾了管理心理学的历史与现状,提出了我国相关研究的成就与局限。同时,对以人为本政策做了简要阐述。认为,管理心理学的发展应该以此为背景,注意研究方式与方法的转变——从机械化管理研究转向有机化管理研究。
以人为本背景下的管理心理学探析
【摘 要】
：
本文回顾了管理心理学的历史与现状,提出了我国相关研究的成就与局限。同时,对以人为本政策做了简要阐述。认为,管理心理学的发展应该以此为背景,注意研究方式与方法的转变—
【机 构】
：
无锡职业技术学院学生处
【出 处】
：
吉林省教育学院学报
【发表日期】
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2008年10期
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