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近年来，银行业不断发展和创新，使银行业风险的种类和表现形式更加多样化。为了更好地坚持“以人为本”的监管理念，进一步优化银监会的人力资源配置，提高监管人员的专业知识和技术水平，笔者建议在银监会系统推行等级监管员制度，建立有效的专业人才激励机制。
推行等级监管员制度——构建银行业监管专业人才的基础
【摘 要】
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近年来，银行业不断发展和创新，使银行业风险的种类和表现形式更加多样化。为了更好地坚持“以人为本”的监管理念，进一步优化银监会的人力资源配置，提高监管人员的专业知识和技术
【机 构】
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乐山银监分局
【出 处】
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西南金融
【发表日期】
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2004年5期
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