论文部分内容阅读
当前,随着我国国有企业改革深入推进,国有企业在市场化选聘、竞聘上岗、薪酬改革等方面进行了有益的探索与实践.实践表明激励机制在提高员工工作积极性方面作用越来越明显,可以挖掘员工的发展潜能,提高企业的竞争力.
浅谈管理心理学中激励机制的运用
【摘 要】
：
当前,随着我国国有企业改革深入推进,国有企业在市场化选聘、竞聘上岗、薪酬改革等方面进行了有益的探索与实践.实践表明激励机制在提高员工工作积极性方面作用越来越明显,可
【机 构】
：
宁夏银星能源股份有限公司
【出 处】
：
中国民商
【发表日期】
：
2019年10期
其他文献
房地产行业是我国国民经济发展的重要组成部分,在经济全球化及企业集团化的发展趋势下,房地产行业通过兼并、并购等形式发展成集团企业的情况越来越多.房地产企业作为资金高
招标代理机构是组织招标活动、提供招标代理服务的社会中介组织,在政府采购中推行招标代理制度,充分发挥招标代理机构的专业化优势,对维护政府采购的公平竞争秩序,提高政府采
2019年7月,为了加强新时期对党政干部在经济工作中的行为进行考核与监督,中央印发了新修订的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》,此规定强调
随着士官教育教学改革的逐步深化,一些深层次问题也逐渐暴露出来。紧密贴近实战化训练的实践教学保障是其中至关重要的一个方面。面对种类不断更新、配置更加多样的设备设施,
会计集中核算集核算、监督、管理、服务等为一体,应用在乡镇医院中,可以进一步提高乡镇医院的财务管理水平,从而有利于大幅度提高乡镇医院社会服务质量.本文在分析乡镇医院实
摘 要：新形势下，国有企业内部控制面临着许多新的问题，现有的内部控制机制已经无法完全满足企业发展需求，在这种情况下，需要做好国有企业内部控制机制的改进和创新。本文从国企内控机制的基本形式出发，就如何在新时期保证国有企业内部控制机制的稳定运行，提出了几点有效措施。 关键词：国有企业;内部控制;机制;运行 作为国民经济的重要支柱，国有企业在之前很长的一段时间内，都受到了计划经济的束缚，即便是我国已
完工百分比法作为确认收入与费用的一种会计核算方法,在建筑施工企业中被普遍采用.本文结合实际情况,对完工百分比法的主要形式特点及应用优势进行了分析,提出了实际应用中所
摘 要：新三板市场在近几年发展迅速，为中小企业提供了多渠道的融资平台。民营企业作为国民经济和社会发展的重要力量，在促进经济发展，解决就业问题上发挥着重要作用。然而，大多数民营制造企业管理层的财务管理意识淡薄，未有效管理营运资金，造成资金短缺;又由于自身公司治理、内部控制存在缺陷，融资渠道狭窄;企业规模小，缺乏核心竞争力，难以融到资金等原因，影响了企业的长远、持续发展。本文针对三板挂牌的民营企业在融
自事业单位实行《政府会计制度》以来,事业单位基建项目不再保留账套和独立核算,而是将其纳入到事业单位会计核算范围中来,这虽然有利于我国预算管理体制的发展,但也同样给基
中小学教育一直是全社会关注的焦点.为了保障中小学校教育教学水平平稳快速发展,近年来,我国对中小学校的教育资金投入逐年增加.在此背景下,预算管理对于加强中小学管理,提高