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在师资队伍建设中，培养年富力强、思想敏捷且能够把握本学科发展前沿并做出创造性成果的年轻学术带头人和拔尖人才的任务十分艰巨。学科建设的当务之急是选拔中青年学科带头人。为了使优秀人才尽快脱颖而出，许多高校在培养、使用、考核和激励等方面做了大量的工作。 从长远看，博士生导师不应作为一个层次对待。但就目前实际情况而言，在高等学校学术带头人队伍中，最有普遍代表性和广泛影响力者当属博士生导师。博士生导师一般都是某一研究领域的学术带头人，其学术水平直接影响到该学科的进展、拓宽、学术水平和在国内外的学术地位。一个学校拥有