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人力资源管理中,考虑到企业每位员工均涉及大量资料,所属类别各异,即时数据调取,有效管理,存在着一定困难.如何将庞大的员工资料有序组织,合理调取,高效管理,是当今人力资源管理优化的重要目标之一.基于此,本文将重点对企业人力资源信息化系统建设优化方式展开探究,旨在实现企业人力资源有序、全面管理.以供参考.