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随着经济全球化以及信息化的高速发展,各个企业所要面临的市场竞争日益激烈,企业之间的竞争归根结底也就是人才的竞争,在企业提高核心竞争能力,以及促进企业长期、稳健发展的过程中人资管理是一个非常重要的内容,高素质人才队伍的建设对企业的更好发展有着积极的意义,而激励措施是人资管理的重要组成部分,高效的实施激励措施至关重要.