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多年来,我院坚持中层干部竞争上岗制度,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备的用人标准,充分发扬民主,严格履行程序,不断提高干部选拔任用工作水平,为我院优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造了有利条件。2007年～2010年期间,我院共新提拔中层干部19人,考核续聘现任中层干部65人。新提拔人员均通过竞争上岗择优任命,有效激发了中层干部的管理意识和工作热情。