【摘 要】
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管理创新是民营企业发展的内在要求。民营企业要保持管理创新的持久性,就要形成创新的力量源泉,建立创新的动力机制。民营企业管理创新的动力来自两方面:一是企业内部的动力,
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管理创新是民营企业发展的内在要求。民营企业要保持管理创新的持久性,就要形成创新的力量源泉,建立创新的动力机制。民营企业管理创新的动力来自两方面:一是企业内部的动力,它是一种主动的创新愿望和要求,主导着管理创新的程度和过程;一是企业外部的动力,它是一种外在的推动力,对企业创新起着支持和引导作用。内力和外力有机结合,共同作用,构成了民营企业管理创新完整的动力机制。
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