企业人力资源管理中的激励机制分析

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伴随着市场经济竞争的日趋激烈以及经营环境的日趋复杂,企业如何做好人力资源管理中的激励机制,对吸引各方面人才,激发员工的工作积极性,引导员工树立端正的工作态度具有极重要的意义。总体来说,目前我国企业,在市场的洗礼下,不断推进人事制度改革,全力优化人力资源管理体制,有效地激发了员工积极性,使其更加符合市场经济发展的需要,促进企业能够面对和应对日益变化的市场经济环境。
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