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长期培训很容易令人失去新鲜感而使员工产生惰性，那么作为人力资源经理，该如何培养员工的“培训持久力”呢？
如何保持员工的培训持久力？
【摘 要】
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长期培训很容易令人失去新鲜感而使员工产生惰性，那么作为人力资源经理，该如何培养员工的“培训持久力”呢？
【出 处】
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人才瞭望
【发表日期】
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2004年3期
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